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Was gilt als Belästigung?
Was gilt als Belästigung?
Anonim

Die US-Gesetze beschreiben Belästigung als „ jeden wiederholten oder ungebetenen Kontakt, der keinem nützlichen Zweck dient, außer Alarm, Ärger oder emotionalen Stress zu erzeugen.“Zusätzlich zur föderalen Definition hat jeder Bundesstaat seine eigenen gesetzlichen Definitionen für Belästigung.

Welche Arten von Belästigung gibt es?

Hier sind drei Arten von Belästigung am Arbeitsplatz, Beispiele und Lösungen, die Ihnen helfen sollen, Ihre Mitarbeiter für die Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz zu schulen

  • mündlich/schriftlich.
  • Physisch.
  • Visuell.

Was sind Beispiele für Belästigung?

Beispiele für Belästigung

  • Rasse, ethnische Herkunft, Nationalität oder Hautfarbe.
  • Behinderungen einschließlich körperlicher Behinderungen, versteckter Behinderungen, sensorischer Beeinträchtigungen, Lernbehinderungen oder psychischer Gesundheitsprobleme.
  • Religiöse oder politische Überzeugungen.
  • Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsumwandlung oder Geschlechtsidentität.
  • Alter.

Was gilt als Belästigung?

Die Zivilbelästigungsgesetze besagen, dass „Belästigung“Folgendes ist: Ungesetzliche Gew alt, wie Körperverletzung oder Körperverletzung oder Stalking, ODER. Eine glaubwürdige Androhung von Gew alt, UND. Die Gew alt oder Drohungen verängstigen, verärgern oder belästigen jemanden ernsthaft und es gibt keinen triftigen Grund dafür.

Was kann ich tun, wenn mich jemand belästigt?

Beginnen Sie damit, der Person zu sagen, dass Ihnen das Verh alten nicht gefällt, und sie aufzufordern, damit aufzuhören Wenn die Belästigung nicht nachlässt, ergreifen Sie Maßnahmen wie die Einsch altung der Polizei und Erhöhung Ihrer Sicherheit. Unter bestimmten Umständen müssen Sie möglicherweise eine einstweilige Verfügung beantragen, um Ihren Belästiger fernzuh alten.

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